3月30日，后勤集团召开第22届“优质服务月”活动动员会。会议由总经理饶胜凯主持，集团领导班子成员、下属各单位党政负责人参加动员会议。

会上，“优质服务月”活动组组长、集团副总经理李洪彬就《关于开展2022年“优质服务月”活动的通知》进行了方案解读。本次活动分三个板块进行，一是开展“五个一”专项活动，从服务理念厚植、服务活动展示、业务知识培训、劳动教育体验、“厚情”基金募捐等活动着手，推进后勤服务意识提升；二是强化党建引领，推进后勤改革，从开展内设机构及人事调整、“午间10分钟”读书活动、基层党支部调研、“清廉后勤”建设方面切入，推进后勤改革，提升治理能效；三是各单位开展特色活动，结合工作实际和行业特点开展岗位技能练兵比武活动、师生座谈会、业务知识培训、便民志愿服务等。

集团党委书记李明轩在传达了学校重点工作推进会的相关精神后，对活动的开展提出总体要求。他说，一方面，要正确认识集团改革发展需要的迫切性，正确面对即将开展的机构人事调整工作，在本职岗位上尽职尽责，不放松、不懈怠；另一方面，要结合活动开展，加强内部管理，提升服务效益，谋划业务发展，秉承后勤人“三特”品质，在学校建设发展的道路上不掉队、不掉链。（审稿：李明轩）