在“创优比贡献”活动中，水电绿化修缮中心依据活动方案，对照与集团签订的《目标管理责任书》目标内容，坚持问题导向， 持续推进“创优比贡献”活动。

11月29日，水电绿化修缮中心召开办公会，就“创优比贡献”相关活动进行再布置、再落实，班子成员、办公室人员集中学习了《后勤集团非事业编制人员考勤管理办法（试行）》。11月30日中心再次召开班组长会议进行传达学习，各分管经理于12月1日至3日下班组，对“创优比贡献”活动进行再动员，传达学习后勤集团相关考勤管理办法和考核办法，层层压实责任，落实落细相关管理责任，实实在在增强职工制度观念和纪律规矩意识。

同时，中心坚持在“创优比贡献”活动中强化安全工作，落实消防安全主体责任，在对中心所属合同工住宿区域进行集中安全检查的基础上，于12月3日对中心管辖合同工宿舍煤气罐及减压阀进行了统一检查及更换，排除安全隐患，切实保障职工生命财产安全。（审稿：李明轩）