7月14日下午，后勤集团在集团会议室召开党政主要负责人会议，传达学习学校有关精神，部署安排暑期有关工作。集团领导班子成员及下属各单位党政主要负责人参加会议。

集团总经理饶胜凯通报集团领导班子分工调整情况，总结回顾上半年主要工作，并就暑期重点工作进行部署安排。他说，2021年上半年，后勤集团围绕学校“学科建设和综合实力双突破”战略目标，以“规范治理年”为主题，聚焦优化结构和治理能力提升，不断凝练后勤改革能效增长，为学校建设高水平大学提供坚实有力的后勤保障，力争以优异成绩献礼建党100周年、建校90周年。一是借机构改革新契机，助内部治理提能效。根据学校安排，后勤集团新增6项职能，集团启动相关职能划转的人事、资产、工作内容的交接，并对划转职能进行内部整合、归口管理，确保各项事务正常运转，主要是：成立临时工作专班，抢抓维修改造重点工作的时效性；从制度设计、流程规范、监督管理角度，优化后勤服务保障职能。二是抓日常工作不松懈，促服务保障爬新坡。主要是：开展第21届“优质服务月”活动，进一步提升集团全方位、全过程、全员服务能力和水平；开展经济运行管理工作，进一步提升后勤服务保障工作治理能力与水平；开展落实经济责任审计整改、“智慧后勤”建设、90周年校庆后勤保障等专项工作。他指出，集团将利用暑假时间，进一步谋划、规划、实施好暑期六项重点工作：一是开展内设机构及相关人事调整工作；二是完成暑期维修改造工作任务并确保正常交付使用，特别是二期学生公寓维修改造等重点项目的实施；三是做好90周年校庆后勤保障的相关准备工作，如组织签订酒店合作协议、形成校园绿化方案；四是组织开展内部运行体制机制研讨会，形成相关建议方案提交学校；五是做好防涝排渍及各类突发应急后勤保障工作；六是做好暑期正常的后勤服务保障工作以及秋季开学各项准备工作。

他要求，集团各单位也要结合单位实际，做好暑期各项后勤服务保障工作，并积极思考、谋划下学期工作，做到思考提前量、谋划提前量，确保落实提前量。

集团党委书记李明轩传达学习7月9日学校党的建设工作领导小组（扩大）会议精神，总结回顾上半年党务主要工作，并就暑期及下半年主要党务工作进行部署安排。他说，2021年上半年，集团党委根据学校党委工作部署，以党的政治建设为统领，加强“思想引领、学习在先”机制，以党建高质量发展引领大后勤服务保障能力提升，重点开展了党史学习教育、基层党组织换届、下属单位全覆盖调研、意识形态责任制建设、“沙湖清风”廉政品牌建设、安全稳定检查及督导、“两优一先”推荐评选、“七一”前组织慰问等工作。就暑期及下半年主要党务工作，他强调，各支部、各单位要同学校党委、集团党委保持同频共振、同向发力，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真开好专题组织生活会，扎实推进“我为群众办实事”实践活动；要落实全面从严治党任务要求，对标对表、查漏补缺，做好迎接省委巡视准备相关工作；要加强“学习强国”平台管理，确保所有党员及时开展学习；要认真总结、谋划工作，为集团召开“两代会”召开、科学编制“十四五”规划做好相关准备工作。他指出，目前，学校已对后勤机构职能进行调整，面对后勤服务保障工作新常态下的新挑战新形势新任务，要从四个方面布局发展、展现作为：一是管好人，要进一步加强人员考勤管理，完善检查督导机制；二是管好财，要进一步完善收支两条线，科学编制年度收支预算，实施目标管理；三是管好物，要进一步提高固定资产效益，特别是固定资产出租出借、设施设备有效使用等，做到物尽其用；四是管好事，要进一步增强责任心，将事当成事业来做，要对短、中、长期发展有效谋划。

他要求，各支部、各单位要始终将安全稳定工作放在首位，进一步突出后勤姓“教”属性，做好后勤服务工作，特别是暑期维修改造等安全稳定工作；要严格工作纪律，认真落实暑期值班制度，严格执行请销假制度和外出请示报告制度。要进一步发扬湖大后勤人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特”品质，用好后勤人的“第三学期”，以务实担当、真抓实干，为学校建设发展贡献后勤智慧、后勤力量。（审稿：李明轩）