为进一步提升收发室岗位服务水平，激发员工立足本职、精通技能的能动性与责任感，近日，特种设备维修与通讯服务中心开展了“收发室岗位技能竞赛比武”活动，以赛促学，学赛结合，引导员工明确自身不足，提升业务素质。

此次竞赛活动分“笔试”和“实际操作”两部分，各占50分。“笔试”主要考察员工对专业知识、岗位职责和工作流程熟悉掌握情况；“实际操作”则主要检验员工对本职工作的操作规范性和在规定时间内的工效及准确性。

此次竞赛活动是特种设备维修与通讯服务中心“优质服务月”活动期间开展的特色活动之一，通过岗位竞赛增强员工素质，提升服务本领；以岗位建功为抓手，切实把理论学习与推动实际工作结合起来，围绕“师生为本”工作重心，扎实推动“我为群众办实事”实践活动。

据悉，特种设备维修与通讯服务中心将紧紧围绕“优质服务月”活动主题，立足岗位职责，聚焦师生实事、难事，通过多种形式积极修炼“内功”，将服务意识内植于心、外践于行，当师生的“贴心人”，为学校的建设发展赋新能、添动力。 （审稿：李明轩）