2019年4月19日下午，后勤集团召开2019年全面从严治党工作会议及“优质服务月”活动动员会。会议由集团副总经理陈杰主持，集团领导、全体中层干部及第三批经理（部长）助理参加会议。

   集团副总经理、纪检委员杜风传达学校2019年全面从严治党工作会议及相关文件精神，并对2019年集团全面从严治党工作进行了布置。集团副总经理、本届“优质服务月”活动工作组组长吴会光对《后勤集团关于开展第二十届“优质服务月”活动的通知》（集团字[2019]7号）进行了方案解读，从集团开展“优质服务月”活动的重要意义、活动主题以及活动重点工作等方面作了详细讲解和安排。

   会上，集团党委书记张齐达与集团各二级单位党政负责人签订《后勤集团党风廉政建设任内责任书》。

   张齐达结合学校全面从严治党会议精神及集团当前党建工作形势指出，2019年是中华人民共和国成立70周年，是学校“学科建设年”和“支部建设年”，也是集团进一步深化改革、实现新发展的关键之年。各单位和党支部要深刻把握新时代党的建设总要求，认真贯彻落实学校全面从严治党工作会议精神，扎实推进党风廉政建设各项工作，以永远在路上的坚韧和执着，不断推动全面从严治党向纵深发展。

    张齐达就2019年集团推进全面从严治党、深化党风廉政建设工作提出四点意见：一是要注重学习，知规明纪。要不断加强学习和领会党和国家出台或修订的法律法规文件，强化法纪的刚性约束，把纪律和规矩挺在前面，筑牢思想防线。二是要坚守底线，警钟长鸣。要牢固树立纪律和规矩意识，坚守底线思维，大力弘扬道德高线，坚守纪律底线；深入开展警示教育，努力强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，努力构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态。三是要完善制度，严格要求。要不断加强制度建设，持续完善制度，缜密排查廉政风险点，完善风险防控制度措施，扎紧制度的笼子；要不断优化工作流程，照章公开办事，依规透明操作；要落实民主集中制，不搞“一言堂”和独断独行。四是要强化监督，压实责任。全体干部要发挥示范引领作用，自觉接受监督，同时切实落实“一岗双责”，履行好主体责任和监督责任，做好日常监督工作，及时发现问题，及早提醒，做到防微杜渐。

   最后，张齐达对“优质服务月”活动作动员部署，提出三点要求：一要提高认识，高度重视。“优质服务月”活动树立了后勤人品牌，展示了后勤人风采，为全校师生员工了解后勤工作、体谅后勤辛劳起到了积极作用，要通过活动使后勤服务工作常抓常新，不断推进，上新水平，取得新的实效。二要狠抓落实，责任到人。各单位要结合自身岗位，形成服务特色，树立服务品牌；要做到全员参与，集思广益，努力在服务内容上推陈出新，后勤工作没有最好，只有更好，后勤服务水平的提升离不开每一位后勤人。三要加强宣传、扩大影响。各单位要做好活动记录，对活动中涌现出的优秀员工，先进模范，要树立典型，广泛宣传，形成人人争优的工作风气；及时通过媒体对活动开展情况进行宣传，营造良好的舆论氛围，进一步提升“湖大后勤人”服务品牌影响力。并强调，后勤服务与保障工作“点多面广线长”，涉及人财物的事项较多，廉政风险防控任务重。希望大家在做好后勤保障服务各项工作的同时，要切实担负起全面从严治党政治责任，不忘初心，牢记使命，主动担当作为，认真履职尽责，不断将党风廉政建设引向深入，为集团又好又快发展做出新的更大贡献。