3月23日，后勤集团在综合楼一楼会议室召开2016年“优质服务月”活动动员大会。会议由集团总经理庹大猛主持，集团领导班子、下属各单位党政主要负责人参加了本次会议。

结合学校雷锋月志愿服务活动和第十五届“道德建设月”活动，后勤集团开展主题为“深化服务理念，提升服务品质”的“优质服务月”活动。1999年至今，“优质服务月”活动已连续开展了16年。

会上，“优质服务月”活动工作组组长、集团副总经理杨艳华详细解读了《关于开展2016年 “优质服务月”活动的通知》。集团党委书记饶胜凯在动员报告中指出，“优质服务月”活动是集团的传统活动，是集团上半年工作的重要推手，各单位要高度重视 活动的开展，一是要客观分析新形势、新常态、新问题，在活动开展的过程中，不断进行梳理与总结，形成工作的新思维、新思路、新办法；二是要有效地开展活动 的“规定动作”与“自选动作”，不搞程序化、程式化，提升服务品质；三是要有广泛的参与度，调动广大干部职工的积极性，真正展示湖大后勤人的形象，提升湖 大后勤品牌效应。

集团总经理庹大猛强调，各单位要从方案制定、过程跟进、活动总结等方面扎实开展各项工作，以活动促服务，为下半年“创优比贡献”活动的开展开好头、起好步，为全年工作目标的完成奠定良好的基础。

会后，后勤集团及下属各单位正式启动第17届“优质服务月”活动。