服务无小事，枝叶总关情；“厚情”育桃李，实干践初心。3月19日，“践行‘厚情’服务  赋能后勤发展”“厚情”文化主题党课在嘉会园403会议室开讲。集团老协分会党支部书记闸文朗主持会议，集团老协分会党支部近40名党员参加。

后勤集团党委书记李明轩结合党课主题，从“文化传承  践行‘厚情’服务理念”、“守正创新  夯实‘厚情’文化品牌”、“砥砺初心  赋能后勤改革发展”三个方面分享后勤集团以“厚情”文化为引领、提升服务保障能力的认识与体会。李明轩表示，学校2025年党政工作要点提出“要奋力冲刺一流学科”，一流学科建设必须要有一流的后勤服务保障。作为“湖大后勤人”，不仅要为学校高质量发展提供坚实的后勤服务保障支撑，还要以文化人、以文育人、以文铸魂，进一步增强做好后勤服务工作的责任感和使命感，推动党建业务双融双促，赋能集团改革发展。李明轩指出，后勤集团正继承发扬后勤人的优良传统，以党的建设为统领，依托“湖大后勤人”优质服务品牌，在传承中发展，在守正中创新，躬身力行“湖大后勤人”“1+2+3+4+5”的“厚情”初心使命，即：践行一个理念——“师生为本、服务第一”；落实两个抓手——上半年开展“优质服务月”活动，下半年开展开展“创优比贡献”活动；发扬三特品质——特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献；提升四种服务——提升服务意识、服务态度、服务能力、服务质量；坚持“五个一线”工作方法——情况在一线掌握、问题在一线发现、思路在一线研究、成效在一线检验、作风在一线转变，将干事创业、服务育人的理念转化为脚踏实地的担当，为师生工作学习生活保驾护航，为学校发展添砖加瓦！李明轩诚恳希望老一辈后勤人一如既往的关心、支持后勤事业发展，并衷心祝愿身体健康！阖家幸福！万事胜意！

党课前，后勤集团总经理吴才清介绍了集团近几年改革发展情况及领导班子履职尽责、克难攻坚、提升后勤服务保障能力的思路与举措。（审稿：李明轩）