2023年12月20日下午，“学习后勤榜样 践行‘厚情’服务”主题党日活动在阳逻校区开展。集团党委书记李明轩，党委纪检委员、副总经理崔贞华，集团党委所属各党支部书记，阳逻校区后勤服务中心党支部党员、入党积极分子及优秀职工代表参加活动。

会上，李明轩以“学习后勤榜样 践行‘厚情’服务”为题，从学习榜样、践行“厚情”服务理念，守正创新、夯实“厚情”党建品牌，砥砺初心、赋能后勤改革发展等三方面作专题党课。他以近年来集团不断涌现出的先进服务典型为切入点，要求各党支部以“湖大后勤人”优质服务品牌为依托，大力挖掘后勤党建元素，积极创建培育“厚情”党建品牌，以党建引领发展，把党建融入发展，用发展检验党建，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领后勤事业发展。他强调，各党支部要不断砥砺后勤服务初心，传承发展“1+2+3+4+5”“厚情”文化，在稳慎推进后勤改革中赋能集团建设发展，深化“时代新人铸魂工程”作用发挥，夯实学校“双一流”建设、高质量发展服务保障基石。各党支部要提高政治站位，坚持政治后勤定位，坚持后勤姓“教”属性，从服务学校高质量发展的高度、落实具体服务保障任务的广度、夯实后勤服务保障能力的深度，进一步增强做好后勤改革发展的责任感和使命感；要强化党建引领，切实转变思想，站在围绕中心、服务大局的高度，把握新发展要求，创新新发展思路，寻求新发展方向，进一步服从服务学校建设发展大局；要直面师生对美好校园生活向往的需求，强化“师生为本、服务第一”理念教育，用后勤人独有的“厚情”文化和“三特品质”进一步提升后勤服务保障工作质效。

李明轩还结合党支部书记“知情谋事带队伍”作用发挥，就班子建设“目标明确、各负其责、主动担当、团结互助、共谋发展”的原则和“分工不分家”的要求进行了强调，形成工作合力推动后勤服务保障质量提升，推动后勤事业健康发展，推动后勤改革有序推进。

党委纪检委员、副总经理崔贞华传达学习了《湖北大学纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》文件精神，指出各党支部纪检委员“八小时以外”要做到“七个带头”、“十二个禁止”，筑牢思想防线，狠抓党风廉政建设，持续营造风清气正良好后勤政治生态和干事创业良好工作氛围。

阳逻校区后勤服务中心党支部负责人作了“通识学子之家”支部特色党建品牌创建培育汇报。全体参会人员结合《我本是高山》电影党课、“厚情”党建品牌创建培育及“学习后勤榜样 践行‘厚情’服务”专题党课内容，围绕后勤服务保障工作开展了交流探讨。一致认为，要聚焦服务优质、作风优良、环境优美，在后勤改革实践中“管”“办”结合，以改革促发展，以创新求突破，不断拉高做好服务工作的标杆，以一流的状态和能力，赋能集团改革发展，服务学校“双一流”建设和高质量发展。（审稿：李明轩）