后勤集团(新)

党建视点

饮食中心党支部创先争优活动实施计划

发布者:  时间:2010-10-29 14:09:42  浏览:

根据《后勤集团开展创先争优活动的实施方案》(集团党字【201010号)精神,为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,切实加强饮食中心党支部建设,在后勤饮食服务保障工作中,充分发挥中心党支部的战斗堡垒作用和中心党员的先锋模范作用,现制定饮食中心创先争优活动方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以服务学校教学科研,服务师生员工的宗旨和“师生为本,服务第一”理念,紧密结合饮食服务经营工作,激发中心党员的创造力与能动性,保持共产党员的先进性,争创优秀业绩,争当优秀共产党员,促进中心党支部进一步完善工作机制,加强队伍建设,提升服务功能,打造具有生命力与战斗力的优秀饮食服务党支部。

二、目标要求

通过贯彻落实“五个基本”和“七个体系”建设,推进后勤饮食服务工作发展,为教学科研和师生员工生活提供优良的后勤饮食服务,最终实现党支部坚强有力,党员示范作用突出,饮食服务经营管理工作水平全面提升,师生满意度明显提高的总体目标。

三、主要内容和工作措施

(一)主要内容

以创建“五好”党支部和争当模范共产党员为主要内容。中心党支部在做到学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定等两项基本任务的基础上,努力达到“五个好”,争创先进党支部。激励号召中心党员结合自身岗位工作,争做模范共产党员。使创先争优活动的开展,切实起到加强中心党支部建设,推动饮食服务经营管理工作发展,促进和谐饮食环境建设,服务师生员工生活的重要作用。

(二)工作措施

根据创先争优活动和“创优比贡献”活动要求,对照梳理中心前期工作后,针对工作中存在宣传上级精神不够;年青党员和青年骨干业务水平不突出;经济目标1-6月仍存在亏损;学生投诉仍时有发生;创新工作需加快步伐等问题,制定开展党支部创建“五好”,党员争当“五个模范”的具体措施。

一是党支部领导班子好。充分发挥领导班子在各项工作中的带头作用,认真组织学习集团“创先争优”和“创优比贡献”两大活动的文件精神,突出“规范与创新年”主题,将“师生为本,服务第一”理念落到实处,搜集全省高校后勤饮食服务工作中的先进典型,组织中心全体职工学习,明确努力方向;执行民主集中制,团结全体干部职工党员,以求真务实的态度,创新管理手段,扎实有效地开展工作;紧抓廉政建设不放松,端正工作作风,保持中心风清气正的工作氛围。(长期工作措施)

二是党支部工作机制好。进一步完善制度,加强监管,重执行,增实效。收集整理经营数据,加强数字化管理,使服务,经营,节能降耗等工作开展具有更明确的参照标准,使工作开展有目标,预期效果有标准。(长期实施措施)

三是党支部党员队伍好。在中心支部悬挂党旗,党员签定《创先争优活动争创目标承诺书》,佩戴党徽、设立党员公示牌、创建党员示范岗,公开党员服务承诺制。加强队伍建设,发展优秀职工入党,优化建全党员梯队,增强支部凝聚力,打造一支具有较强饮食服务能力的党员队伍。(长期实施措施)

四是党支部工作业绩好。对照财务报表,针对经济工作分析所反映的问题,督促各单位及时调整经营布局,加大新品开发引进工作力度,以服务促经营,争创良好经营业绩,努力实现2010年经济目标。加强对刚引进的个体经营户的帮扶力度,力争实现双赢。(近期工作措施)

五是党支部群众反映好。党员与群众结对帮扶,帮助青年职工端正思想认识,提高业务技能,严格劳动纪律,提升中心整体服务意识和服务水平;继续推进勤工助学岗,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。使支部工作更加贴近群众与师生,促进党员与群众的共同提高,促进服务工作的深入开展,树立良好的党支部形象。(长期实施措施)

六是开展“五项活动”,激励党员以“五个模范”为标准,争当优秀党员。

1、争当学习的模范,活动中期,召开“创先争优,我在行动”的主题党课。充分发挥“三会一课”的教育与学习功能,创建学习型党组织,争当学习型个人,组织学习党章,学习关于开展创先争优活动的有关文件和精神,党员交流创先争优活动中各单位、各岗位中的先进事迹,树立榜样,打造创先争优的良好氛围。(长期实施措施)

2、争当执行的模范,落实个人工作打算。督促中心每位党员结合本岗位工作,落实在“创先争优”活动中的工作打算,定期形成书面汇报材料上报中心,提高落实集团政策的执行力。(近期工作措施)

3、争当爱岗敬业的模范,增强岗位服务意识与服务技能,增强岗位创新能力。在饮食中心第六届“银星奖”白案技术比赛中,设青年骨干和党员专业技术突击队,加强技术练兵,增强岗位服务意识,提高饮食服务水平,并在中心“金勺奖”比赛中增设此项。(近期工作措施)

4、争当服务师生的模范,切实解决师生的意见与建议,加大服务工作执行力。针对小学提出的菜品不能适应学生口味问题,中心指派桃李园酒店经理袁汉桥同志,亲自到幼儿园学习幼儿菜品制作的经验,针对小学生口味特点调整菜品搭配,编制每日菜谱,精细菜品制作,以满足小学盒饭的要求。(近期工作措施)

5、争当遵守规章制度的模范,结合中心卫生安全检查工作,开展党员岗位卫生、安全专项评比工作。做到卫生有保证,安全有保障,在食品卫生、环境卫生、个人卫生、防火安全、操作安全、食堂安全等工作中做规范执行的表率,预防解决问题的哨兵。(长期实施措施)

四、方法步骤

按照学校、集团的安排部署,饮食中心创先争优活动分四个阶段。

(一)学习宣传(201010月)。传达学习集团党委关于开展创先争优活动的有关精神,研究制定饮食中心开展创先争优活动实施方案,宣传动员在饮食中心开展创先争优活动。

(二)组织实施(201011月—2011年元月)。按照集团开展创先争优活动实施方案的要求,和中心方案的具体内容,中心党支部牵头,充分发挥“三会一课”的教育功能,认真完成学习型党支部建设和党章规定,结合实际查找不足,加强“五个基本”、“七个体系”建设,努力达到“五好”党支部目标。号召激励党员个人根据“五个模范”的标准,结合本职工作岗位制定个人工作打算,充分发挥个人能动性,创造性的完成工作任务,形成中心各项工作中的亮点,以创先争优活动为抓手,为师生员工提供优质的饮食服务保障,促进中心2010年经营目标、管理目标、服务目标、廉政建设目标、安全目标等各项目标任务的顺利完成。2011年元月结合集团工作安排,总结创先争优活动的阶段性经验,并结合年度工作评选上报先进党支部和优秀共产党员。

(三)督促检查(20112月—20114月)。进一步推进创先争优活动,对前期活动的情况进行回顾,促进下一步工作的提高,组织党员、群众对活动情况和活动成效进行评议。

(四)全面总结(20115月—20116月)。回顾总结“五个基本”和“七个体系”的建设成效和基本经验,提炼需长期坚持的经验性做法和措施,提高中心党支部规范化建设水平。

五、组织领导

成立饮食中心创先争优活动小组。

组长:陈建平   张全忠

副组长:徐修培   韩苹

成员:胡定木   袁汉桥   申元   万立新   姚生田 马云龙               任玉卿   黄河   陈家信

创先争优活动信息员:胡建军   胡琳

 

                                                                                                                               饮食中心党支部

                                                                                                                                20101014


饮食中心创先争优活动工作安排表

(2010.10——2011.02)

时间安排

主要内容

有关要求

2010年10月15日—18日

学习传达有关精神,研究制定中心创先争优活动实施方案,成立中心创先争优活动小组。

领会精神,明确要求,统一思想

2010年10月19日—22日

结合中心工作中存在问题,制定创先争优活动实施方案,召开动员大会,宣传动员开展创先争优活动。

查找问题,制定方案,组织动员

长期工作

措施

开展领导班子建设,加强政策学习,增强管理能力,办事能力,抓紧廉政建设,保持良好工作作风。

完善班子建设,做到领导班子好

长期工作

措施

强化规范管理机制,建立数字化管理模式。

创新工作机制,做到工作机制好

长期工作

措施

中心支部悬挂党旗,党员签定《创先争优活动争创目标承诺书》,佩戴党徽、设立党员公示牌、创建党员示范岗,公开党员服务承诺制。加强队伍建设,发展优秀职工入党,优化建全党员梯队,增强支部凝聚力,打造一支具有较强饮食服务能力的党员队伍。

开展“亮牌示范”活动,做到党员队伍好

2010年11月—12月

对照财务报表,针对经济工作分析所反映的问题,督促各单位及时调整经营布局,加大新品开发引进工作力度,以服务促经营,争创良好经营业绩,努力实现2010年经济目标。加强对刚引进的个体经营户的帮扶力度,力争实现双赢。

争创良好效益,做到工作业绩好

长期工作

措施

党员与群众结对帮扶,帮助青年职工端正思想认识,提高业务技能,严格劳动纪律,提升中心整体服务意识和服务水平;继续推进勤工助学岗,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。使支部工作更加贴近群众与师生,促进党员与群众的共同提高,促进服务工作的深入开展,树立良好的党支部形象。

贴近群众,加强服务,做到群众反映好

2010年12月

活动中期,召开“创先争优,我在行动”的主题党课。

增强党员意识,增进经验交流,促进活动深入有效开展

2010年11月—2011年1月

督促中心每位党员结合本岗位工作,落实在“创先争优”活动中的工作打算,定期形成书面汇报材料上报中心,提高落实集团政策的执行力。

督促落实,增强执行力,做执行的模范

2010年11月

在饮食中心第六届“银星奖”白案技术比赛中,设青年骨干和党员专业技术突击队,加强技术练兵,增强岗位服务意识,提高饮食服务水平,

提高专业服务技能,岗位练兵,做饮食服务的模范

2010年10月

针对小学提出的菜品不能适应学生口味问题,中心指派桃李园酒店经理袁汉桥同志,亲自到幼儿园学习幼儿菜品制作的经验,针对小学生口味特点调整菜品搭配,编制每日菜谱,精细菜品制作,以满足小学盒饭的要求。

增强服务的有效性与及时性,做服务的模范

长期工作

措施

结合中心卫生安全检查工作,开展党员岗位卫生、安全专项评比工作。

增加岗位责任意识,做遵守规章制度的模范

2011年元月

收集党员先进模范示范岗的事迹和照片,制作一期党员“创先争优”活动饮食工作专刊。

加强宣传,促进工作提高

2011年元月10日以前

对前期活动的情况进行回顾,组织党员、群众对活动情况和活动成效进行评议。

群众参与,集体评议,点评前阶段工作

2011年元月20日以前

回顾总结,提炼需长期坚持的经验性做法和措施,提高中心党支部规范化建设水平。

 

总结前阶段工作,归纳经验,研究下一阶段工作


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